Employer Branding

Rendi la tua azienda più attrattiva verso potenziali talenti da assumere e comunica efficacemente con i tuoi attuali collaboratori.

Il 69% dei candidati NON SI CANDIDA se quello che vede sui social non gli piace, ANCHE se è disoccupato.

Scopri come

Racconta la tecnologia, l’innovazione, le sfide e i valori

attraverso le persone

In un’epoca dove tutto è pubblico, ogni cosa è online, le persone possono confrontare molto più facilmente le aziende per capire quale sia più adatta a loro. Quello che viene raccontato sui social, e il modo in cui viene raccontato, condiziona pesantemente questo confronto. Viviamo in uno scenario dove sempre più sono i candidati a scegliere l’azienda, e non viceversa.

Tutto questo deve essere
comunicato efficacemente.

Come lo facciamo

Mettiamo le persone al centro della comunicazione per riuscire a trasmettere la loro storia e il percorso che hanno avuto all’interno dell’azienda così da valorizzarle

Tutto ciò è possibile entrando fisicamente nei luoghi di lavoro, conoscendo personalmente i collaboratori e instaurando un rapporto di fiducia reciproca così da raccogliere feedback, opinioni, sogni e individuare le migliori storie da raccontare che valorizzano loro e l’azienda.

Perchè farlo con noi

Nell’era digitale, raccontare la storia della vostra azienda in modo autentico e coinvolgente è fondamentale per attrarre e trattenere i talenti migliori. In Ingegneria Italia, comprendiamo che ogni azienda possiede racconti unici che meritano di essere ascoltati, ma la vera sfida risiede nella capacità di trasmetterli efficacemente. Grazie alla nostra esperienza nel costruire una Community di oltre 1.600.000 appassionati, abbiamo affinato l’arte di selezionare e utilizzare i formati digitali più impattanti per garantire che le vostre storie raggiungano e risuonino con il pubblico desiderato.

Il nostro approccio all’employer branding va oltre la semplice narrazione. Utilizziamo un linguaggio che parla direttamente al cuore dei potenziali candidati, mostrando non solo ciò che rende la vostra azienda un luogo eccezionale dove lavorare, ma anche come i valori e la cultura aziendale si allineino con le loro aspirazioni personali e professionali. Attraverso l’uso di strumenti misurabili, monitoriamo l’impatto delle nostre strategie, assicurando che ogni campagna non solo raggiunga, ma anche coinvolga attivamente il vostro target audience, trasformando i potenziali interessati in futuri collaboratori.

La nostra Community è la testimonianza del nostro successo nel creare connessioni significative.

“Non sei fregato veramente finché hai da parte una buona storia, e qualcuno a cui raccontarla.”

Alessandro Baricco

Fallo anche sui canali aziendali

La presenza digitale di un’azienda gioca un ruolo chiave nel definire la sua immagine come luogo desiderabile dove lavorare. Utilizzare i canali social aziendali per raccontare la vita all’interno della vostra organizzazione non è solo utile, ma diventa essenziale per coltivare un legame profondo con il brand e la sua mission. In Ingegneria Italia, ci dedichiamo a trasformare i vostri canali social in potenti strumenti di employer branding, mostrando al mondo una realtà aziendale che pone le persone al centro della sua comunicazione e che valorizza il loro percorso di crescita.

Attraverso contenuti curati e strategie mirate, possiamo aiutarvi a delineare un’immagine autentica e attraente del vostro ambiente lavorativo. Che si tratti di interviste ai dipendenti, dietro le quinte di progetti innovativi, momenti di team building o iniziative di formazione, ogni aspetto viene trasformato in una storia che mette in luce la vostra unicità come datore di lavoro. Questo non solo aumenta l’engagement dei vostri attuali collaboratori, rendendoli front man del vostro brand, ma attira anche l’attenzione di potenziali talenti che si identificano con i vostri valori e aspirano a far parte della vostra storia.

Insieme, possiamo costruire una narrativa che non solo esalta il bello di lavorare nella vostra organizzazione, ma che invita anche altri a voler far parte del vostro successo continuo.

Come possiamo aiutarti?

La nostra Community di ingegneri, imprenditori, studenti e appassionati è sempre alla ricerca di contenuti interessanti e realtà da scoprire. Creiamo insieme il prossimo grande contenuto e lanciamolo!

Diventando il tuo reparto marketing esternalizzato, grazie alle nostre competenze sviluppate su più settori sia B2B che B2C.

L’evento fisico di Ingegneria Italia in cui oltre 1000 candidati STEM incontreranno aziende alla ricerca di talenti da assumere.

Scegliere se candidarsi per una posizione è molto più semplice se ci si innamora di quell’azienda, e quale modo migliore che visitarla di persona?

Case Studies

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